(单词翻译:单击)
1964年联邦民权法禁止在雇佣、晋升、解雇、薪酬、附加福利以及劳动关系的其他方面因种族原因存在歧视。此法案适用于求职人员、州和当地政府雇员、公共或私人教育机构职员、众多私营雇主、职业中介机构、劳工组织、学徒培训机构中的雇员。联邦法与州法都保护你不受种族歧视。雇主必须是依据你的业绩、能力以及和其他雇员进行比较后决定是否雇佣你。故意进行种族歧视的雇主可能会导致民事诉讼官司。然而,在采取法律措施前,依据联邦法和州法的规定,必须先用尽所有行政救济。想了解更多信息,可向当地“平等就业机会委员会” 咨询,也可向在民事权利方面知识渊博的律师咨询。
1、fringe n. 边缘, 须边, 刘海
adj. 边缘的, 额外的
v. 在……上加以缘饰, 成为……的边缘
2、apprenticeship n 学徒期
3、merit (来自拉丁语 merere 值得) n 优点;价值;功绩
Its undesirable10 effects often offset11 these so-called merits. 这些所谓的好处往往被鞭炮产生的不良后果抵消了。
There's little merit in passing the driving test if you don't have a car of your own. "如果你没有自己的汽车,通过驾驶考试也没什么价值。"
merit vt 应得;应受;值得
His work merits a prize. 他的工作值得奖赏。
He merited all the praise, which had been given to him. 他理应受到人们给他的一切称赞。
4、intentionally adv. 有意地,故意地
1
promotion
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n.提升,晋级;促销,宣传 | |
参考例句: |
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2
applicants
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申请人,求职人( applicant的名词复数 ) | |
参考例句: |
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3
labor
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n.劳动,努力,工作,劳工;分娩;vi.劳动,努力,苦干;vt.详细分析;麻烦 | |
参考例句: |
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4
apprenticeship
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n.学徒身份;学徒期 | |
参考例句: |
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5
intentionally
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ad.故意地,有意地 | |
参考例句: |
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6
discriminates
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分别,辨别,区分( discriminate的第三人称单数 ); 歧视,有差别地对待 | |
参考例句: |
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7
lawsuit
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n.诉讼,控诉 | |
参考例句: |
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8
administrative
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adj.行政的,管理的 | |
参考例句: |
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9
knowledgeable
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adj.知识渊博的;有见识的 | |
参考例句: |
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10
undesirable
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adj.不受欢迎的,不良的,不合意的,讨厌的;n.不受欢迎的人,不良分子 | |
参考例句: |
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11
offset
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n.分支,补偿;v.抵消,补偿 | |
参考例句: |
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